Teambuilding und -management

Teamarbeit ist nicht unumstritten – besonders in der aktuellen Diskussion um Remote-Arbeit und Home-Office stellt sich die Frage: Arbeitet der Mensch produktiver und entspannter allein oder im Team und vor Ort? Einerseits können Teams komplexe Aufgaben häufig besser lösen als einzelne Kollegen oder einzelne Entscheider. Doch wie stellt man ein „gutes“ Team zusammen – ist das planbar oder dem Zufall überlassen? Andererseits berichten sowohl Praxis als auch Forschung von katastrophalen Fehlentscheidungen in Gruppen, Beispiele dafür finden sich auch im Alltag zuhauf. In diesem Kurs werden die typischen Chancen und Risiken der Teamarbeit gegenübergestellt. Außerdem wird ein Modell erläutert, das die zwei zentralen Grundprobleme der Teamarbeit erklärt und aufzeigt, wie sich diese durch gezielte Maßnahmen vermeiden lassen.