Führen und Kommunizieren mit dem DiSG®-Persönlichkeitsmodell

Warum brauchen manche Menschen klare Vorgaben, während andere Freiraum bevorzugen? Warum motiviert Teamarbeit manche, während sie andere abschreckt? Warum reagieren Menschen auf denselben Sachverhalt oft völlig unterschiedlich? Mit dem DiSG®-Persönlichkeitsprofil finden Sie heraus, welche Merkmale Sie und andere auszeichnen. Sie erkennen Ihre Stärken, Ihren Arbeitsstil, das passende Umfeld, mögliche Konfliktpotenziale und wofür Sie besonders geeignet sind. So verstehen Sie menschliches Verhalten besser und gestalten Ihren Umgang mit anderen bewusster und erfolgreicher - beruflich wie privat. Das DiSG®-Modell, entwickelt auf Basis der Arbeiten des US-Verhaltenspsychologen William Marston, zählt heute zu den weltweit meistgenutzten Persönlichkeits- und Management-Instrumenten.